冀中能源邯矿集团云驾岭矿党委规范流程重考核

今年以来，冀中能源邯矿集团云驾岭矿党委本着夯实基础、继承发展、做大做强的指导原则，对党建、思想政治工作、企业文化建设的工作流程进行规范细化，加大考核力度。

量化分解任务。该矿党委根据企业实际，确定党委工作目标，并将目标细化分解，对每项工作任务进行量化，将具体责任落实到各主管部门。对重点工作实行周调度、月考核，上上下下形成压力，人人肩上争挑重担，增强了做好工作的主动性和责任感。

突出典型带动。按照抓典型、树样板、出亮点的要求，该矿每项工作都有示范点，工作中集中各方面资源、力量向示范点倾斜，发挥以点带面的作用。

加强日常考核。该矿党委成立了日常工作考核小组，坚持周调度、月检查、季讲评制度，严格兑现奖惩。综合月度检查考核结果，与单位党政正职工资联挂，一并兑现奖惩。通过规范流程和强化考核，激发了工作人员的工作积极性。

（乔生果）