俯首甘为孺子牛 ——记冀中能源邯矿集团劳动模范、建兴分公司 李新军

冀中能源邯矿集团建兴分公司综合办公室主任李新军，始终坚守“活的平淡、默默无闻、舍得付出”的处事准则，立足本职，默默奉献，用实际行动诠释着使命和担当。

战“疫”面前不畏惧。2020年春节期间，面对突如其来的新冠肺炎疫情，大年初二，邯矿集团成立了疫情防控领导小组，办公室设在建兴分公司，李新军毅然挑起了集团公司疫情防控小组对上、对下联络员的重担。为了确保第一时间看到疫情防控群工作信息，他连续退出家人、同学、朋友等十几个微信群，特别是在疫情最严峻的40多天的日子里，他始终坚守在工作岗位上，起草制定疫情防控方案，撰写会议材料，接收、印发各类文件通知，协调19个基层单位疫情防控物资的调配，建立疫情防控“一人一档”排查登计台帐和日报告、零报告制度，汇总上报各类报表，与地方部门沟通配合等等。经他手转接上级通知105个、起草相关文件28个、组织召开各类会议8次、编发工作简报16期，累计建档摸排在职职工15655人、离退休职工15679人，筑牢常态化疫情管控防线。

实干奉献，履行职责。作为办公室主任，李新军面对琐碎繁杂的事物，自我加压，加班加点。他每天总是早早来到办公室，既是办事员，又当协调员，更兼秘书员，白天处理繁杂的事务，晚上加班撰写文字材料。针对分公司摊点多、业务杂、协调管理难度大的实际，他经常向分公司领导请教学，向专业管理人员虚心学，向一线职工交流学，牵头修订了分公司规章制度汇编，涉及42项13500多字，有效推动了分公司规范化、制度化管理。

主动担责，积极作为。面对分公司2020年全面实现自养的决战决胜之年任务，李新军主动担责，积极作为，围绕2020年确立的14个专班项目，制定实施方案和措施，建立周调度、月总结、季考核工作机制，牵头推进了“三供一业”财政补助资金清算、承揽内部零星土建工程、林西退休人员社会化管理移交、印刷业务自负盈亏、盘活闲置资产、“增节降”管理提升行动等重点工作，用实际行动诠释了一名共产党员的初心与使命，用实干和坚守书写了新时代邯矿人的青春之歌。

“作为一名党员，在企业全面转型改革发展的关键时期，我要把更多的精力用在工作中，为企业做贡献，为职工办实事，这是我无悔的选择。”李新军如是说。（赵金平）